6月6-7日，水電八局工會(huì)主席肖華民調(diào)研長(zhǎng)九項(xiàng)目并開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。水電八局群眾工作部和砂石公司、工程設(shè)備公司、科研設(shè)計(jì)院等參建單位工會(huì)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

肖華民考察了長(zhǎng)九項(xiàng)目碼頭一期工程、物流廊道、礦山開(kāi)拓和礦石加工系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，深入長(zhǎng)九公司和水電八局參建單位項(xiàng)目部營(yíng)地、員工食堂了解員工的工作、生活情況，分別召開(kāi)座談會(huì)與一線員工面對(duì)面交流。

肖華民說(shuō)，長(zhǎng)九項(xiàng)目體量浩大，立項(xiàng)報(bào)批過(guò)程曲折，取得當(dāng)前的成績(jī)實(shí)屬不易，體現(xiàn)了電建人、八局人的“精、氣、神”。各參建單位在抓好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度的同時(shí)，要想方設(shè)法改進(jìn)工作、生活環(huán)境，創(chuàng)造員工成長(zhǎng)空間，讓員工安心、舒心，進(jìn)一步提升員工的獲得感和幸福感。長(zhǎng)九工程所需專業(yè)、工種繁多，面臨許多新技術(shù)新課題，各參建單位應(yīng)廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，為打造綠色礦山和長(zhǎng)九品牌貢獻(xiàn)智慧。

  正值炎炎夏日，水電八局工會(huì)送來(lái)西瓜、綠豆、涼茶等防暑用品，令?yuàn)^斗在一線的工程建設(shè)者們感受到了絲絲清涼。