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以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng) 全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè) 為長(zhǎng)九項(xiàng)目順利投產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證
來(lái)源:公司黨委 作者:文/肖光彩 發(fā)布日期:2018-10-14 字體大?。骸?a class="a1">小 中 大】 瀏覽次數(shù):9730
同志們:
根據(jù)工程局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,落實(shí)公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,今天公司黨委專題召開(kāi)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議。
這次會(huì)議的主要任務(wù)是:總結(jié)2018年上半年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,研究部署2018年下半年工作,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一、2018年上半年工作回顧
上半年來(lái),公司黨委、紀(jì)委深入貫徹黨的十八屆歷次全會(huì)以及黨的十九大精神,以深化“全面從嚴(yán)治黨”、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為抓手,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè),深入實(shí)踐“四種形態(tài)”,持之以恒糾“四風(fēng)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效,為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
(一)明確職責(zé)定位,全面從嚴(yán)治黨不斷深入
強(qiáng)化思想引領(lǐng),提升政治站位。公司黨委、紀(jì)委在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決扛起管黨治黨政治責(zé)任, “四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)的成效顯著增強(qiáng),企業(yè)政治生態(tài)逐漸明朗凈化。
聚焦中心任務(wù),明確職責(zé)定位。公司黨委將“把方向、管大局、保落實(shí)”作為思想武器和行動(dòng)指南,召開(kāi)黨委會(huì)研究如何推進(jìn)監(jiān)督體系的建設(shè),要求堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,打造依法合規(guī)的生態(tài)環(huán)境。公司紀(jì)委堅(jiān)守職責(zé)定位,緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),把遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)同執(zhí)行管理制度貫通起來(lái),嚴(yán)禁有令不行、有禁不止。
(二)強(qiáng)化執(zhí)行,“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)穩(wěn)步夯實(shí)
強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),進(jìn)一步織密“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問(wèn)責(zé)”的制度籬笆。一是對(duì)照工程局黨委《黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)清單式管理辦法》,推動(dòng)清單管理常態(tài)化。二是落實(shí)《責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》,強(qiáng)化了責(zé)任制考核的嚴(yán)肅性。三是按照《黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作辦法》,規(guī)范處分決定執(zhí)行各環(huán)節(jié)工作。
率先垂范,壓實(shí)黨委主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書,落實(shí)責(zé)任制。黨委引領(lǐng)、指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“龍頭作用”進(jìn)一步加強(qiáng),黨委會(huì)專題研究部署黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗的重要工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重大問(wèn)題、重要案件。規(guī)范選人用人工作,提拔任用中層干部1人,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話制度,形成了任職廉潔談話、警示談話、誡勉談話、日常談話相結(jié)合的談話機(jī)制。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,優(yōu)化企業(yè)風(fēng)氣
持之以恒糾正“四風(fēng)”。緊盯重要節(jié)點(diǎn),采取提示卡、告知書、廉潔承諾等方式,教育引導(dǎo)廣大黨員干部守住法律底線、不越紀(jì)律紅線。
抓好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),維護(hù)作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性。對(duì) “四風(fēng)”問(wèn)題線索嚴(yán)格處置,及時(shí)約談函詢。組織全體黨員干部學(xué)習(xí)電建股份紀(jì)委《關(guān)于錢慶云嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的通報(bào)》,《關(guān)于上海電力環(huán)保設(shè)備總廠原總經(jīng)理黃建華等人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的通報(bào)》,在公司范圍開(kāi)展王曉林違紀(jì)違法案件典型特征自查自糾工作,堅(jiān)決杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
(四)實(shí)施廉政教育,營(yíng)造紀(jì)律建設(shè)氛圍
運(yùn)用新媒體提升教育覆蓋面和影響力。在“長(zhǎng)九先鋒”微信群,傳遞反腐聲音,傳播廉潔文化,引導(dǎo)廣大干部職工信廉守廉頌廉。
開(kāi)展警示教育,觀看《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》《永遠(yuǎn)在路上》《巡視利劍》等專題教育片,強(qiáng)化思想教育。
(五)健全信訪舉報(bào)、線索處置機(jī)制,強(qiáng)化不敢腐的震懾
建立健全信訪管理,暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信函、來(lái)訪等信訪舉報(bào)渠道,提升信訪舉報(bào)的便捷和時(shí)效。
二、2018年下半年主要任務(wù)
總體思路:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,緊緊圍繞維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨與全面從嚴(yán)治企深度融合,把紀(jì)律挺在前面,標(biāo)本兼治,聚焦“六大紀(jì)律”,強(qiáng)化“四種形態(tài)”,持之以恒糾正“四風(fēng)”,堅(jiān)定不移懲治腐敗,為長(zhǎng)九項(xiàng)目順利投產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要把機(jī)關(guān)黨支部和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況,作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查的重中之重。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)決策部署落實(shí)情況監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查是否存在自行其是、各自為政,有令不行、有禁不止,上有政策、下有對(duì)策等問(wèn)題,嚴(yán)肅查處對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)的“兩面人、兩面派”行為,有效解決責(zé)任落實(shí)層層遞減問(wèn)題。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。重點(diǎn)監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)黨支部貫徹民主集中制、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、落實(shí)“三會(huì)一課”和請(qǐng)示報(bào)告制度等情況,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行乃至弄虛作假情況予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”,樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照規(guī)定要求,全面、客觀、準(zhǔn)確地提出廉潔從業(yè)情況結(jié)論性評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
(二)打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn),持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)不手軟
作風(fēng)建設(shè)必須常抓不懈。針對(duì)王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法案件典型特征反映出來(lái)的五個(gè)方面的突出問(wèn)題,按照工程局黨委的要求,全公司聚焦五類問(wèn)題開(kāi)展三個(gè)月的自查自糾工作。
貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、糾治“四風(fēng)”要進(jìn)一步向基層延伸,提高干部職工紀(jì)律責(zé)任意識(shí),糾正不良的行為習(xí)慣。發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的表率作用,特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的“頭雁效應(yīng)”,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,樹(shù)立良好風(fēng)氣,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。
建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)問(wèn)題情況納入民主生活會(huì)對(duì)照檢查和全面監(jiān)督范圍,健全聯(lián)動(dòng)協(xié)查、定期通報(bào)、公開(kāi)曝光等有效機(jī)制。進(jìn)一步完善和細(xì)化業(yè)務(wù)接待相關(guān)規(guī)定,用切實(shí)管用的制度堵住漏洞,對(duì)打折扣搞變通、執(zhí)行不力的嚴(yán)肅查處和問(wèn)責(zé)。
(三)全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企深度融合
全面從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企深度融合,把紀(jì)律、規(guī)矩意識(shí)融入到企業(yè)各項(xiàng)管理工作中,以規(guī)范高效的管理檢驗(yàn)紀(jì)律建設(shè)的成效。
廣泛開(kāi)展紀(jì)律教育。以“講政治、強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”為主題深入開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育,因地制宜開(kāi)展紀(jì)律教育主題巡講、紀(jì)律講堂等活動(dòng)。實(shí)施分層分類教育,抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員的理想信念、權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育,抓實(shí)關(guān)鍵領(lǐng)域人員崗位風(fēng)險(xiǎn)教育,抓實(shí)普通員工崗位紀(jì)律、行為規(guī)范教育。加強(qiáng)警示教育,用好案例剖析報(bào)告和違紀(jì)人員懺悔錄,讓黨員干部引為鏡鑒。積極實(shí)施任職廉潔談話、個(gè)別提醒談話、平時(shí)交流談心等多種廉政約談方式,提醒黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,正確認(rèn)識(shí)和行使權(quán)力。
準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針,抓早抓小、防微杜漸。嚴(yán)格落實(shí)《電建股份公司黨委關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法(試行)》,區(qū)分不同適用情形、運(yùn)用方式,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,特別是第一、第二種形態(tài)。嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)做好“四種形態(tài)”之間的合理轉(zhuǎn)化,體現(xiàn)政策策略和方式方法的針對(duì)性、靈活性。
(四)深化標(biāo)本兼治,構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制
堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,要強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。
加大懲治力度,持續(xù)震懾,鞏固不敢腐。聚焦黨的十八大以來(lái)不收斂、不收手,問(wèn)題線索集中、職工反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位、可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,盯牢違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、嚴(yán)重違紀(jì)和腐敗行為、涉及被巡視單位、選人用人、群眾身邊的腐敗等六個(gè)方面的問(wèn)題線索。重點(diǎn)查處領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私、利益輸送權(quán)錢交易問(wèn)題的案件,對(duì)有政治、組織、廉潔問(wèn)題反映的必查必核;嚴(yán)肅查處投資、招投標(biāo)、工程分包、物資采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,嚴(yán)厲整治發(fā)生在一線職工群眾身邊的腐敗行為,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
健全制度,完善激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)不能腐。探索企業(yè)新形勢(shì)下強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效途徑,形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差的機(jī)制。修訂責(zé)任制實(shí)施辦法、考核評(píng)價(jià)辦法,切實(shí)解決責(zé)任落實(shí)主體不明、松軟乏力問(wèn)題。健全不能腐風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,拓展與地方紀(jì)委、監(jiān)察委、檢察機(jī)關(guān)“聯(lián)防聯(lián)控”和“企地共建”工作。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”重要思想、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施辦法,鼓勵(lì)改革創(chuàng)新,支持干事創(chuàng)業(yè),及時(shí)預(yù)防糾錯(cuò)。
堅(jiān)定理想信念宗旨,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),強(qiáng)化不想腐。要把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”要以上率下,帶頭學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹。理論學(xué)習(xí)中心組要分列專題,深入討論,學(xué)深悟透。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng),把自己的思想、職責(zé)、工作擺進(jìn)去,學(xué)出堅(jiān)定信仰信念、學(xué)出強(qiáng)烈責(zé)任擔(dān)當(dāng)。弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,汲取家規(guī)家風(fēng)中的精華,推進(jìn)廉潔文化建設(shè),增進(jìn)不想腐的內(nèi)在自覺(jué)。
(五)強(qiáng)化自我監(jiān)督和約束,打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
新時(shí)代新形勢(shì)下,公司紀(jì)委承擔(dān)的任務(wù)更加繁重,面臨的挑戰(zhàn)也更加嚴(yán)峻?!按蜩F必須自身硬”對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了更高要求。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ)。強(qiáng)化“兩個(gè)為主”,堅(jiān)持線索處置、紀(jì)律審查以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,落實(shí)紀(jì)委書記、副書記提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門為主的要求,增強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督權(quán)威性。
推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),全面提升隊(duì)伍能力。利用工程局業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等方式提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治素質(zhì)、履職能力。對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)的要調(diào)整崗位,對(duì)執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅查處,追責(zé)、問(wèn)責(zé)。
同志們,進(jìn)入新時(shí)代開(kāi)啟新征程,肩負(fù)新使命開(kāi)創(chuàng)新局面。讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在工程局黨委、紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,重整行裝再出發(fā),無(wú)私無(wú)畏、奮發(fā)有為,以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著,不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入,為公司改革發(fā)展、長(zhǎng)九項(xiàng)目建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。